Plataforma y contenidos
Cuenta individual para cada colaborador y su pareja, biblioteca de salud reproductiva y mensajería con el Auna Care Team.
Toda la plantilla
Beneficios
Lo que gana la empresa y lo que gana cada persona
Un mismo programa con dos lecturas. Para la empresa es un beneficio medible y previsible. Para el colaborador es acompañamiento real, con privacidad garantizada por diseño.
Para la empresa
Un beneficio que se activa solo
Un beneficio que sí se usa
La biblioteca está abierta desde el primer día para toda la plantilla, sin trámite ni justificación. La adopción no depende de un diagnóstico.
Gasto previsible
Acceso para toda la plantilla y acompañamiento solo para quien lo necesita. Sin mínimos de acompañamiento.
Cero carga para Recursos Humanos
Nosotros hacemos la activación, la comunicación interna y el reporte. Recursos Humanos habilita el acceso y comparte el enlace.
Reportes que se pueden presentar
Métricas agregadas de activación y uso, con umbral mínimo por segmento para que nadie sea reidentificable.
Para el colaborador
Acompañamiento sin exponerse
- Biblioteca completa por momento de vida, no por diagnóstico.
- Un miembro del Auna Care Team que traduce resultados y ordena los pasos.
- Citas, estudios y autorizaciones coordinadas por nosotros.
- Acceso a la red de especialistas aliados, coordinado por el Auna Care Team.
- Gestión discreta del permiso laboral, sin revelar el motivo.
- Su historia nunca vuelve a la empresa, en ninguna forma.
Qué incluye
Cinco componentes, se contratan por separado
Acompañamiento personalizado
Un miembro del Auna Care Team asignado durante doce meses que gestiona el recorrido completo y la logística laboral.
Quien lo necesita
Plan escrito
Agenda coordinada
Logística laboral
Bolsa de servicios clínicos
Consultas, estudios y psicología reservados por la empresa y puestos a disposición de su gente.
Opcional
Fondo de tratamientos
Fondo del empleador para cubrir tratamientos de reproducción asistida hasta los topes que la empresa defina.
Opcional, desde el mes seis
Política interna
Diseño de la normativa de permisos, protocolo de solicitud sin exponer el motivo y formación a líderes de equipo.
De cara a la empresa
El acompañamiento
Tres frentes, un solo miembro del Auna Care Team
Los miembros del Auna Care Team son personal clínico. Traduce resultados, ordena los pasos y resuelve la logística, incluido el permiso laboral, sin revelar el motivo a la empresa.
Evaluación y plan
- Primera conversación con un miembro del Auna Care Team asignado.
- Lectura del momento reproductivo y de los estudios ya realizados.
- Plan escrito con los pasos siguientes y sus tiempos.
Coordinación clínica y referimiento
- Referimiento a la especialidad que corresponde, no a la que está disponible.
- Agenda de consultas y estudios coordinada por el Auna Care Team.
- Seguimiento de resultados y preparación de la próxima consulta.
Logística interna y acompañamiento continuo
- Trámite del permiso laboral con Recursos Humanos, sin revelar el motivo clínico.
- Recordatorios de medicación y de citas recurrentes durante el tratamiento.
- Canal abierto durante todo el proceso, incluidos los ciclos que no funcionan.
Qué resuelve
Tres fricciones concretas
01
Falta de información confiable
El colaborador no sabe qué es normal, cuándo consultar ni qué estudio corresponde. La consecuencia habitual es postergar.
02
Fricción en el acceso clínico
Conseguir la cita correcta y coordinar estudios exige tiempo y conocimiento que no tiene. Muchos procesos se abandonan aquí.
03
Conflicto con la jornada
Los tratamientos exigen citas en horario hábil y con poca antelación. Sin un canal que gestione el permiso, el colaborador elige entre su tratamiento y su trabajo.
Alcance
Siete recorridos, no solo fertilidad
Recorrido
Educación reproductiva
Ciclo, anticoncepción informada, cuándo consultar
Ver el recorridoRecorrido
Planificación familiar
Búsqueda de embarazo, evaluación previa, preservación
Ver el recorridoRecorrido
Fertilidad y tratamientos
Estudios diagnósticos, IIU, FIV e ICSI, acompañamiento del proceso
Ver el recorridoRecorrido
Embarazo y posparto
Control prenatal, pérdida gestacional, posparto
Ver el recorridoRecorrido
Salud hormonal
Tiroides, síndrome de ovario poliquístico, perimenopausia
Ver el recorridoRecorrido
Salud masculina
Espermatograma, urología, factor masculino
Ver el recorridoRecorrido
Crianza y regreso al trabajo
Licencias, lactancia, reincorporación
Ver el recorrido